福利厚生

各種社会保険完備

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 介護保険
  • 労働災害補償保険

社員保険

傷病保険等

財形貯蓄制度

  • 一般財形貯蓄
  • 財形年金貯蓄
  • 財形住宅貯蓄

通勤費

毎月の定期代金(最大5万円まで)

退職金制度

確定給付企業年金制度による

継続雇用制度

健康診断

  • 定期健康診断
  • 随時健康診断

インフルエンザ予防接種

各種食事会費用の会社負担

  • 内定者懇親会
  • 新入社員歓迎会
  • 社員旅行
  • 忘年会 などの参加費用負担

部活動支援

社員間の親睦を深める部活動の費用負担

慶弔金

  • ハッピーバースデー制度
  • 出産祝金
    <内容>
    第一子:10万円
    第二子:20万円
    第三子以降:30万円

子育て・介護支援制度

育児・介護休業法の水準より充実

  • 育児休業・休暇制度
  • 介護休業・休暇制度
  • 短時間勤務
  • 在宅勤務
  • 有給「子の看護休暇」制度
  • 保育料1万円補助

四季休暇

年間に3日支給

結婚特別休暇

3~5日支給

リフレッシュ休暇

20年勤続で5日支給

出産休暇

子供出生時に1日の有給休暇を支給

お問い合わせ

名古屋本社

東京本社

【受付時間】9:00~18:00

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